LEI Nº 1.481, DE 16 DE JUNHO DE 2020

REESTRUTURA A GUARDA CIVIL MUNICIPAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Texto compilado

O MUNICÍPIO DE PRESIDENTE KENNEDY, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, por meio do Chefe do Poder Executivo, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

Art. 1º Reestrutura a Guarda Civil Municipal (GCM), corporação uniformizada, armada e equipada do Município de Presidente Kennedy.

Parágrafo único. O símbolo, bandeira e uniforme da Guarda Civil Municipal (GCM) será definido em regulamento próprio. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1523/2021)

Art. 2º São princípios mínimos de atuação da Guarda Civil Municipal:

I - proteção dos direitos humanos fundamentais, do exercício da cidadania e das liberdades públicas;

II - preservação da vida, redução do sofrimento e diminuição das perdas;

III - patrulhamento preventivo;

IV - compromisso com a evolução social da comunidade; e

V - uso progressivo da força.

CAPÍTULO II

DAS ATRIBUIÇÕES DA CGM

Art. 3º A Guarda Civil Municipal exercerá suas atividades em toda a extensão do território do Município, cumprindo as leis e assegurando o exercício de poderes constituídos no âmbito de suas competências cabendo-lhe, ainda:

I - zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;

II - prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;

III - atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;

IV - colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;

V - colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;

VI - exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;

VII - proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;

VIII - cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;

IX - interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;

X - estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;

XI - articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;

XII - integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;

XIII - garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;

XIV - encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;

XV - contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme Plano Diretor Municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;

XVI - desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;

XVII - auxiliar na segurança de eventos e na proteção de autoridades e dignitários;

XVIII - atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.

XIX - outras atividades correlatas.

§ 1º No exercício de suas competências, a Guarda Civil Municipal poderá colaborar ou atuar conjuntamente com órgãos de segurança pública da União, dos Estados e do Distrito Federal ou de congêneres de Municípios vizinhos e, nas hipóteses previstas nos incisos XIII e XIV deste artigo, diante do comparecimento de órgão descrito nos incisos do caput do art. 144 da Constituição Federal , poderá a Guarda prestar todo o apoio à continuidade do atendimento.

§ 2º Fica autorizada a realização de consórcio público recíproco com Municípios limítrofes para os serviços da Guarda Civil Municipais de maneira compartilhada.

§ 3º Para concretizar o objetivo do inciso XVIII deste artigo poderá ser regulamentado a instituição do projeto de Guarda Mirim Municipal a fim de incentivar a cultura da segurança pública no Município.

CAPÍTULO III

DA COMPOSIÇÃO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL

Art. 4º A organização operacional e técnica da Guarda Civil Municipal (GCM) tem por princípio a hierarquia e a disciplina e será composta por:

I - Comandante;

 II - Subcomandante; (AC) (Redação dada pela lei nº 1816/2025)

III - Corregedor;

IV - Ouvidor;

V - Inspetores;

VI - Guardas Civis Municipais.

§ 1º A função de Comandante da GCM será exercida por profissional efetivo da Guarda Civil Municipal, remunerado na forma do Anexo I desta lei, preferencialmente graduado ou com especialização em segurança pública, e terá as seguintes atribuições:

I - monitorar as necessidades das comunidades quanto à segurança pública;  

II - colaborar com o Secretário Municipal na implementação do sistema de segurança pública; 

III - prestar suporte administrativo e operacional à Guarda Civil Municipal;  

IV - outras atividades correlatas.

§ 1º- A. A Função de Subcomandante da GCM será exercida por profissional efetivo da Guarda Civil Municipal, remunerado na forma do Anexo I desta Lei, preferencialmente graduado ou com especialização em segurança pública, e terá as seguintes atribuições: (AC) (Redação dada pela lei nº 1816/2025)

I - zelar pelos princípios de hierarquia, disciplina, moral e ética da GCM;

II - assessorar o Comandante na elaboração do planejamento estratégico das ações da GCM;

III - acompanhar e/ou orientar componentes da corporação nas ocorrências de ordem policial ou administrativa, dando conhecimento ao Comandante das soluções primando ainda:

a) dar conhecimento ao Comandante das demais ocorrências ou fatos aos quais tenha providenciado a solução por iniciativa própria;

b) desenvolver o espirito de integração, harmonia e participação entre os integrantes da GCM para o desenvolvimento das ações sociais, administrativas e ou operacionais;

IV - elaborar e acompanhar as políticas de prevenção à violência desenvolvida pela GCM, atendendo à legalidade das ações e à proatividade dos GCMs envolvidos;

V - supervisionar o cumprimento das rotinas e procedimentos administrativos e operacionais da GCM, inclusive metas gerenciais;

VI - solucionar e/ou encaminhar, no seu nível de competência, documentos apresentados por servidores da GCM, sejam de natureza operacional, disciplinar ou administrativa;

VII - auxiliar o Comandante na elaboração de projetos que envolvam a GCM, de forma a garantir o cumprimento de sua missão institucional;

VIII - propor medidas no interesse do GCM ao Comandante;

IX - propor programas de treinamento, aperfeiçoamento e especialização dos GCM, fundamentado nas carências observadas;

X - representar a GCM perante os cidadãos, órgãos e entidades públicas ou privadas;

XI - articular e colaborar com outras unidades, organizações e entidades em assuntos de sua competência ou quando delegado pelo Comandante;

XII - substituir o Comandante nos casos de afastamentos legais, impedimento ou ausência com ascendência funcional e hierárquica sobre todos os cargos subordinados da carreira;

XIII - desempenhar outras atribuições que lhe forem determinadas pelos seus superiores e constantes nas normas e legislação vigente.

§ 2º A função de Corregedor da GCM será exercida por servidor efetivo da Guarda Civil Municipal de nível superior, preferencialmente graduado em Direito ou com especialização em segurança pública, para exercer o controle interno e apurar as infrações disciplinares atribuídas aos integrantes de seu quadro. 

§ 3º A função de Ouvidor da GCM será exercida por profissional efetivo de carreira da Guarda Civil Municipal de nível superior, preferencialmente Direito ou especialização em segurança pública, para exercer o controle externo e receber, examinar e encaminhar reclamações, sugestões, elogios e denúncias acerca da conduta de seus dirigentes e integrantes e das atividades do órgão, propor soluções, oferecer recomendações e informar os resultados aos interessados, garantindo-lhes orientação, informação e resposta.

§ 4º A função de Inspetor será exercida na proporção de 10% dos cargos de carreira da Guarda Civil Municipal, atuando como elo entre as respectivas chefias e subordinados, devendo ser remunerada na forma do Anexo I desta lei.

§ 5º O Guarda Civil Municipal é o servidor público integrado para o exercício das funções descritas no art. 3º desta lei, atendendo a necessidade do Município.

§ 6º O corregedor e ouvidor terão mandato cuja perda será decidida pela maioria absoluta da Câmara Municipal, fundada em razão relevante e específica prevista em lei.

Art. 5º O efetivo da Guarda Civil Municipal será definido observado os seguintes critérios:

I - não será superior a 0,4% (quatro décimos por cento) da população;

II - reservado o percentual mínimo de 20% (vinte por cento) para o sexo feminino em todos os níveis da carreira da Guarda Civil Municipal;

Parágrafo único. O contingente da Guarda Civil Municipal poderá ser ampliado durante os períodos de população flutuante ocasionados pelas necessidades advindas da estação de veraneio. (Dispositivo revogado pela Lei nº 1.695/2023)

Art. 6º São requisitos básicos para investidura em cargo público de Guarda Civil Municipal:

I - nacionalidade brasileira;

II - gozo dos direitos políticos;

III - quitação com as obrigações militares e eleitorais;

IV - nível médio completo de escolaridade;

V - idade mínima de 18 (dezoito) anos;

VI - aptidão física, mental e psicológica;

VII - avaliação toxicológica negativa;

VIII - habilitação categoria A-B regular com o Departamento Nacional de Trânsito;

VIII - Carteira Nacional de Habilitação no mínimo Categoria B; (Redação dada pela Lei nº 1.695/2023)

IX - investigação social em que comprove idoneidade moral e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital;

X - concurso público para Guarda Civil Municipal.

Parágrafo único. Antes da entrada em exercício das funções o candidato deverá ser aprovado em curso de formação, a ser ministrado sob a responsabilidade do Município.

Art. 7º O concurso público para provimento dos cargos da classe inicial de Guarda Civil Municipal será realizado em fases eliminatórias: 

I - a primeira de provas ou provas e títulos;

II - a segunda de avaliação de física, mental, psicológica e toxicológica;

III - a terceira de investigação social em que comprove idoneidade moral e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual, federal e distrital.

IV - a quarta de habilitação técnica mediante avaliação de frequência e aproveitamento no curso intensivo de formação.

§ 1º O candidato será eliminado do curso desde que:

I - Não atinja o mínimo de frequência estabelecida em 70% (setenta por cento);

II - Não revele aproveitamento satisfatório;

III - Não atinja a capacitação física necessária para o cargo no curso de formação;

IV - Não tenha conduta irrepreensível na vida pública ou privada;

§ 2º Os critérios para apuração das condições dos incisos deste artigo serão fixados em regulamento próprio.

Art. 6º A investidura no cargo público de Guarda Municipal depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de caráter eliminatório e classificatório, de acordo com a natureza, a complexidade e a peculiaridade do cargo, observados os seguintes requisitos básicos: (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

I - ser brasileiro, nato ou naturalizado; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

II - ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade na data da matrícula no Curso de Formação do respectivo concurso e no máximo 38 (trinta e oito) anos de idade no primeiro dia de inscrição do respectivo concurso; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

III – ter altura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m (um metro e sessenta e cinco centímetros) para homens e de 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para mulheres; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

IV - possuir, no mínimo, o ensino médio completo comprovado por meio de diploma ou histórico escolar emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

V - estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

VI - ter sanidade física e mental; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

VII - ser aprovado em exame de aptidão psicológica para uso de arma de fogo; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

VIII - ter aptidão física; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

IX - possuir idoneidade moral; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

X - ser aprovado em exame toxicológico com amostra de queratina (cabelos ou pelo); (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

XI - ser aprovado no curso de formação; (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

XII - possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou permissão para dirigir no mínimo na categoria “B”. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

XIII - Não possuir antecedentes criminais; (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

XIV - Não ter sido condenado por improbidade administrativa ou demitido do serviço público, respeitando-se, nesta última hipótese, os prazos de reabilitação; e (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

XV - Não estar respondendo a Inquéritos Policiais por crimes dolosos. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 1º A sanidade física e mental prevista no inciso VI será comprovada através de exames médicos e complementares. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 2º O exame de aptidão psicológica previsto no inciso VII será realizado por psicólogo credenciado pela Polícia Federal. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 3º A aptidão física prevista no inciso VIII será comprovada por meio do Teste de Avaliação Física, de caráter eliminatório e classificatório, que comprove a capacidade para o exercício das atividades profissionais, conforme será definido em regulamento próprio. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 4º A idoneidade moral prevista no inciso IX será comprovada pela apresentação de certidões negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justiças Federal, Estadual e Militar, além de outros documentos julgados necessários, conforme previsto no edital. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 5º O atendimento ao disposto no inciso X se dará por meio de exames próprios, de caráter confidencial, sendo realizado a qualquer tempo durante o processo seletivo ou estágio probatório. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 6º O não atendimento das exigências dispostas nos incisos I a XV implicam em impedimento para o ato de posse. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 7º Fica a cargo do Município a organização, direta ou indireta, dos concursos de ingresso na Instituição, bem como a efetivação do provimento de cargos da Guarda Civil Municipal. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

Art. 7º O concurso público para provimento dos cargos da classe inicial de Guarda Civil Municipal será realizado em fases eliminatórias e classificatórias:  (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

§ 1º As etapas obrigatórias constantes dos exames para os candidatos serão as seguintes: (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

I - Prova objetiva de conhecimentos gerais, de caráter classificatório e eliminatório; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

II - Teste de aptidão física, de caráter classificatório e eliminatório; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

III - Exame de Médico, incluindo avaliação antropométrica e toxicológica específica para o cargo, de caráter eliminatório; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

IV - Avaliação psicológica específica para o cargo de Guarda Civil Municipal comprovando estar o candidato apto ao exercício da função, bem como apto a portar arma de fogo, nos termos da legislação vigente, sendo esta avaliação de caráter eliminatório; (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

V - Investigação Social e Comportamental, de caráter eliminatório; (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

VI - Apresentação de títulos, de caráter classificatório; (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

VII - Avaliação final de capacitação, com aprovação no curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório; (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 2º Entende-se por Investigação Social a investigação da vida pública do candidato, através de avaliação objetiva de redes sociais, documentos e certidões expedidas, entre outros Órgãos, perante o Poder Judiciário Estadual, Federal e/ou Distrital, a fim de que se comprove sua conduta ilibada e idoneidade moral, incluindo a apresentação, pelo candidato, de documentos relativos aos antecedentes criminais e de distribuição de ações judiciais e nunca ter sido condenado por crime doloso. (Redação dada pela Lei nº 1.730/2024)

§ 3º Os Exames de saúde, ao serem apresentados deverão constar ainda o laudo médico do responsável por cada procedimento e laudo geral do médico do trabalho designado pela administração municipal, exceto exames clínicos laboratoriais. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 4º Os exames de saúde admissionais correrão por conta e responsabilidade do candidato que deverá apresentá-los quando no ato da avaliação com o médico do trabalho designado pela administração municipal. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 5º Os Exames integrantes do processo de seleção do concurso quais sejam aplicação de provas e avaliação de títulos, exames médicos, exames toxicológicos, avaliação psicológica, e Teste de Aptidão Física (TAF), correrão por conta da empresa promotora do concurso quando for o caso e por conta do Município conforme dispuser o edital. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 6º O Teste de Aptidão Física (TAF) de caráter classificatório e eliminatório será regulamentado por decreto do Chefe do Poder Executivo. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 7º A última etapa do Concurso Público compreenderá no Curso de Formação de Guarda Civil Municipal, com o mínimo de horas-aula pertinentes a grade curricular para formação, no qual o candidato participará na condição de “Aluno Guarda Civil Municipal”. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 8º Para fins do disposto no caput, quanto à sua elaboração programática, poderá ser utilizada a matriz curricular da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP), do Ministério da Justiça. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 9º Aprovado no curso de formação, o “Aluno Guarda Civil Municipal” será efetivado como Guarda Civil Municipal, quando iniciará o seu estágio probatório até completar 02 (dois) anos de efetivo exercício, já contado o período desde a data de inscrição no Curso de Formação. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 10 O Guarda Civil Municipal será avaliado durante todo o período de estágio probatório, na forma prevista em Regulamento, como condição para aquisição de estabilidade no serviço público. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 11 O candidato será eliminado do curso de formação no caso de: (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

I - Não atingir o mínimo de frequência estabelecida em 70% (setenta por cento); (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

II - Não revele aproveitamento satisfatório, devendo no mínimo atingir o percentual de 60% (sessenta por cento) de notas nas avaliações. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 12 Ao “Aluno Guarda Civil Municipal”, participante do curso de formação será concedido uma ajuda de custo mensal (bolsa-auxílio) no valor proporcional de 80% (oitenta por cento) do vencimento inicial base do Guarda Civil Municipal Padrão “A”, sem demais verbas e gratificações, para cobrir as despesas pessoais necessárias para a realização do curso de formação, não se configurando qualquer tipo de vínculo com o Município neste período. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 13 O servidor público municipal ocupante de cargo efetivo, porventura aprovado nas etapas iniciais do concurso e matriculado no curso de formação específico, será automaticamente liberado do exercício de suas atividades. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 14 Ao servidor público municipal enquadrado nas condições estabelecidas no parágrafo anterior, é facultado optar pela percepção da remuneração de seu cargo ou pela ajuda de custo que trata o § 12º deste artigo, ficando assegurado, enquanto perdurar essa vinculação, todos os direitos e vantagens do cargo de origem como se em efetivo exercício estivesse. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 15 O candidato matriculado no curso de formação de que trata esta Lei não poderá exercer cargo de provimento em comissão ou, manter em aberto, contrato por prazo determinado junto a este Município. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

§ 16 O candidato reprovado no curso de formação será eliminado do concurso público, não lhe assistindo direito de ingresso no cargo público efetivo de Guarda Municipal. (Dispositivo incluído pela Lei nº 1.730/2024)

CAPÍTULO IV

DO REGIME DE TRABALHO

Art. 8º A Guarda Civil Municipal está sujeita ao regime jurídico único em vigor para os servidores públicos municipais, submetendo-se especificamente as normas previstas no Regimento Interno da Corporação.

Art. 9º A Guarda Civil Municipal atuará em turnos diurnos e noturnos de acordo com a legislação específica, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, podendo ser exercida as seguintes escalas de serviços:

I - 12 (doze) por 36 (trinta e seis) horas;

II - 24 (vinte e quatro) por 72 (setenta e duas) horas;

III - patrulhamento ostensivo (PO) de 06 horas diárias ininterruptas;

Art. 10 A Gratificação por Atividade de Risco de Vida, destinada aos servidores públicos em efetiva atividade operacional na área de segurança pública, num percentual entre 20% (vinte por cento) a 100% (cem por cento), a ser calculado sobre o vencimento padrão do servidor, em conformidade com os critérios a serem estabelecidos pela SEMSEG – Secretaria Municipal de Segurança Pública.

CAPÍTULO V

DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS

Art. 11 A Guarda Civil Municipal de Presidente Kennedy poderá ser aparelhada com arma de fogo.

§ 1º Suspende-se o direito ao porte de arma de fogo em razão de restrição médica, decisão judicial ou justificativa da adoção da medida pelo respectivo dirigente.

§ 2º A arma de fogo ficará acautelada ao Guarda Civil Municipal durante o trabalho e nas suas folgas para sua proteção, de sua família e de terceiros.

Art. 12 Poderá o Guarda Civil Municipal de Presidente Kennedy ser condecorado por prêmio por bravura de acordo com artigo 194 da Lei Complementar nº. 003/2009, definido em regulamento.

Art. 13 O integrante da carreira de Guarda Civil Municipal deverá qualificar-se, aperfeiçoar-se e especializar-se na área própria de sua carreira, objetivando a capacitação permanente através de programas de formação e aperfeiçoamento de caráter obrigatório e desenvolvimento continuado.

Art. 14 O Guarda Civil Municipal estará subordinado aos regulamentos disciplinares da Corregedoria da GCM, aplicando-lhe, no que couber, o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

Art. 15 O Guarda Civil Municipal que for indiciado por autoridade policial pela prática de crime, deverá ser de imediato afastado do desempenho das atribuições próprias do cargo, a critério do Corregedor, com a finalidade exclusiva de proteção ao interesse público.

CAPÍTULO VI

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 16 Decreto do Chefe do Poder Executivo definirá o Regimento Interno, o Regulamento Disciplinar e os demais atos necessários à execução da presente lei.

Art. 16 A lei disporá sobre o Regimento Interno e o Regulamento Disciplinar da Guarda Civil Municipal. (Redação dada pela lei nº 1.724/2024)

Art. 17 A Lei nº. 806, de 04 de fevereiro de 2009, e suas alterações, passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 51..............................................................................................

I - Guarda Civil Municipal (NR)

a) Comando da Guarda Civil Municipal (NR)

b) Corregedoria da Guarda Civil Municipal (GCM); (NR)

c) Ouvidoria da Guarda Civil Municipal (GCM); (NR)

II - Coordenadoria Municipal de Defesa Civil (COMDEC); (NR)

III - Departamento de Operação e Fiscalização de Trânsito.

IV - Departamento Administrativo; (NR)

§ 1º As funções de Corregedor e Ouvidor serão exercidas por Guardas Civis Municipais na forma da lei específica. (NR)

§ 2º A Coordenadoria Municipal de Defesa Civil é gerida na forma da Lei nº. 590, de 25 de junho de 2003, e/ou alterações. (NR)

Art. 18 Extingue os cargos de Comandante e Corregedor da Guarda Municipal descritos no Anexo I e II da Lei nº 806/2009.

Art. 19 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário, em especial a Lei nº. 811, de 1º de abril de 2009.

Presidente Kennedy/ES, 16 de junho de 2020.

DORLEI FONTÃO DA CRUZ

PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCÍCIO

Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy.

ANEXO I

DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS ESPECÍFICAS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL

FUNÇÃO GRATIFICADA	REFERÊNCIA	VALOR / R$	QUANTITATIVO
Comandante	FG1-GCM	2.050,00	01
Subcomandante	FG1-GCM	65% FG1- GCM Comandante	01
Corregedor	FG1-GCM	1.670,00	01
Ouvidor	FG2-GCM	760,00	01
Inspetor	FG3-GCM	760,00	Na forma do art. 4º, §4º desta lei.

ANEXO II

ORGANOGRAMA DA SEMSEG